تعاون بين "إيسترن كومباني" ومؤسسة أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة" لدعمهم وتأهيلهم لسوق العمل
استمرارا لدعمها لجهود المجتمع المدني، وقعت الشركة الشرقية "إيسترن كومباني" بروتوكول تعاون مع مؤسسة "أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة"، تقوم من خلاله الشركة الشرقية بالتبرع للمؤسسة لدعم ذوي الهمم والقدرات الخاصة التابعين للمؤسسة، جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد اليوم بمكتبة القاهرة بالزمالك.
يأتي توقيع البروتوكول انطلاقا من حرص الشركة الشرقية "إيسترن كومباني"، وايمانا منها بأهمية الدعم لذوي الهمم والقدرات الخاصة عن طريق المساهمة المباشرة في دعم مؤسسة "أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة" والتي تهتم بتأهيل ذوي الهمم عن طريق ورش عمل وتقديم برامج تدريبية لتأهيلهم لسوق العمل، وإتاحة الفرصة لهم ليكونوا على قدم المساواة مع باقي أفراد المجتمع.
قال هاني أمان، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية "إيسترن كومباني"، أن توقيع الشركة على البروتوكول يأتي تماشيا مع توجهات الدولة التي تضع نصب أعينها ذوي الهمم من أصحاب القدرات الخاصة، وتسخر كافة إمكانياتها من أجل الوصول الى هدف أساسي وهو الارتقاء بحياتهم وبمستوى معيشتهم ودمجهم في المجتمع، وتوفير الخدمات التدريبية والتأهيلية واكتشاف مواهبهم ودعمهم بكافة الوسائل والطرق، في مختلف المحافظات، وهو ما تسعى اليه إيسترن كومباني من خلال توقيعها للبروتوكول.
أضاف أمان أن التوقيع على البروتوكول يتضمن المساهمة في دعم مؤسسة "أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة"، من خلال العمل على تنمية مهارات الفنون الخاصة بهم، وعقد العديد من ورش العمل وتقديم برامج تدريبية لتأهيلهم لسوق العمل، بما يساهم في دمج تلك الفئات في الحياة مع باقي أفراد المجتمع، ترسيخا لمفاهيم المسئولية المجتمعية لدى الشركة الشرقية وتعظيم دورها، ضمن أهم بنود استراتيجيتها وخطط عملها.
قالت سهير عبد القادر، رئيس مجلس أمناء مؤسسة أولادنا، ان دعم الشركة الشرقية للمؤسسة يرسخ فكرة العمل التكاملي بين مؤسسات القطاع المدني وبين القطاع الخاص لدعم فنون أولادنا وتنمية مواهبهم من ذوي القدرات الخاصة ويتوج مسيرة المؤسسة ومهرجان أولادنا الدولي الذي يعد أول مهرجان ينفذ الدمج لذوي الاعاقة في العالم.
يتضمن البروتوكول تنظيم عدد من الفعاليات التي تنمي مهارات ذوي الهمم لتعظيم دورهم في خدمة المجتمع، والارتقاء بحياتهم، والعمل على رفع كفاءاتهم، وتوفير الخدمات التدريبية والتأهيلية واكتشاف مواهبهم ودعمهم بكافة الوسائل والطرق وفي مختلف المحافظات كخطوة مستمرة من الشركة الشرقية لتعظيم دورها في خدمة المسؤولية المجتمعية.
