وزير العمل يشهد توقيع بروتوكول تعاون مع "إنتركونتيننتال سيتي ستارز" لتأهيل الشباب وتوفير فرص عمل بالقطاع الفندقي

شهد حسن رداد، وزير العمل، اليوم الثلاثاء ، بمقر الوزارة  بالعاصمة الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل ومجموعة فنادق إنتركونتيننتال سيتي ستارز، في إطار تنفيذ التوجيهات الرئاسية بالاستثمار في العنصر البشري وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030، من خلال ربط منظومة التدريب المهني باحتياجات سوق العمل وصقل مهارات الشباب في القطاعات الحيوية.

وقد قام بالتوقيع على البروتوكول ممثلاً عن وزارة العمل السيد محمد ناصر، رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، بينما وقع عن مجموعة فنادق إنتركونتيننتال السيد مارتن درنث، المدير الإقليمي لفنادق إنتركونتيننتال في مصر وأفريقيا، بحضور عدد من قيادات الوزارة ومسئولي المجموعة الفندقية.

وأكد وزير العمل خلال فعاليات التوقيع أن هذا البروتوكول يأتي في إطار حرص الوزارة على بناء شراكات جادة مع القطاع الخاص للنهوض بمستوى العمالة المصرية ورفع كفاءتها الفنية والسلوكية، مشيراً إلى أن قطاع السياحة والضيافة يمثل أحد المحركات الرئيسية للاقتصاد القومي، مما يستوجب إعداد كوادر وطنية واعدة تتمتع بكفاءة عالية وفق المعايير الدولية، ومؤكداً أن الوزارة تضع تمكين الشباب وتوفير فرص العمل اللائق في مقدمة أولوياتها.

ومن جانبه، أعرب السيد مارتن درنث عن اعتزاز مجموعة فنادق إنتركونتيننتال بالتعاون مع وزارة العمل، مشيداً بالدور الذي تلعبه الوزارة في دعم مجالات التدريب والتشغيل، وموضحاً أن هذا البروتوكول يعكس التزام المجموعة بمسئوليتها المجتمعية وحرصها على نقل الخبرات الفندقية العالمية للشباب المصري، وتأهيلهم على أعلى مستوى لشغل الوظائف المتاحة بالقطاع الفندقي.

ويتضمن البروتوكول الممتد لمدة عامين التعاون بين الطرفين في تنظيم برامج تدريبية متخصصة داخل أروقة الفندق في مختلف التخصصات السياحية والفندقية، والتي تشمل المطبخ والاستقبال والإشراف الداخلي والحجوزات والصيانة الفندقية، حيث تتولى وزارة العمل الإعلان عن البرامج وترشيح المتقدمين والمشاركة في اعتماد المناهج والشهادات، بينما يلتزم الفندق بالتنفيذ العملي للتدريب وتوفير بيئة آمنة تلتزم بمعايير السلامة والصحة المهنية.

وتأكيداً على دعم المتدربين وتشجيعهم، يقدم الفندق بدلاً يومياً للمشاركين قدره 250 جنيه عن كل يوم حضور فعلي، إلى جانب توفير الوجبات والزي المهني ومهمات الوقاية الشخصية طوال فترة التدريب، مع إعطاء الأولوية المباشرة لخريجي هذه البرامج في شغل الوظائف الشاغرة لدى الفندق، فضلاً عن تشكيل لجنة مشتركة بين الطرفين لمتابعة التنفيذ ميدانياً وضمان تحقيق أهداف الشراكة.